Vacature opbouwwerker (dorpsverbinder) Wehl/Nieuw Wehl (24 uur)

Samen maken wij de toekomst 2.0

Dat is het thema waar de gemeente Doetinchem, de inwoners van Wehl-Nieuw Wehl en Buurtplein aan willen werken. Eén van de hoofdthema’s van het dorpsplan is het behouden en versterken van de leefbaarheid in Wehl en Nieuw Wehl. De dorpendeal maakt het mogelijk om samen met het dorp te werken aan dit belangriGaajke thema.

Opbouwwerker

Als onze opbouwwerker werk je als een verbinder midden in de wijk of het dorp. Je werkt aan de drie pijlers verbinden en versterken, ontmoeting en jong in Wehl. Je ziet wat er speelt, legt contact met bewoners en helpt mensen, ideeën en netwerken met elkaar te verbinden. Je werkt samen met inwoners, vrijwilligers, collega’s, de gemeente en andere partners aan buurten waar mensen elkaar kennen, meedoen en initiatief nemen. Zo versterk je de sociale basis.

Je versterkt de buurt met inwoners samen

Je bent zichtbaar en toegankelijk in de wijk of het dorp. Je legt makkelijk contact en bouwt aan vertrouwen. Je ziet talenten, kansen en zorgen en helpt bewoners om ideeën om te zetten in actie.

Je brengt netwerken en partners bij elkaar

Je verbindt bewoners aan elkaar en aan organisaties in de buurt. Je werkt samen met collega’s van Buurtplein, de gemeente, woningcorporaties, vrijwilligersorganisaties, onderwijs, sport en andere partners. Daardoor ontstaat een gezamenlijke aanpak en werk je aan een toekomstbestendig verenigingsleven.

Je verbindt, ondersteunt en brengt initiatieven verder

Je zet in op ontmoeting, meedoen en samenredzaamheid. Je helpt initiatieven groeien, ondersteunt bewoners bij eigenaarschap. Je bent centraal aanspreekpunt voor verenigingen, stichtingen, inwoners, vrijwilligers en de gemeente en ondersteunt het kernteam van de Dorpendeal bij projecten die voortkomen uit de afspraken en ambities binnen de Dorpendeal. Daarbij draag je bij aan de voortgang, verbinding, overzicht en uitvoering van verschillende initiatieven.

Wat zeggen mensen over jou?

Inwoners staan bij jou centraal. Je bent een stevige en toegankelijke professional die makkelijk contact maakt. Je bent positief, ondernemend en ziet vooral kansen. Je kunt goed schakelen tussen bewoners, vrijwilligers en professionals. Je voelt aan wat een buurt nodig heeft en weet mensen in beweging te krijgen.

Verder vragen we van jou

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Samenlevingsopbouw, Social Work, CMV of vergelijkbaar.
Je hebt ervaring met opbouwwerk, wijkgericht werken, bewonersinitiatieven of community building.
Kennis van en ervaring met de ABCD aanpak is een pré
Je hebt oog voor diversiteit en beweegt makkelijk in verschillende leefwerelden.
Je werkt planmatig en kunt helder rapporteren.
Je bent bereid ook buiten kantoortijden aanwezig te zijn als dat nodig is.

Zo zorgen wij dat je met plezier voor ons werkt

Wij vinden het belangrijk dat jij met trots onderdeel bent van de samenwerking tussen de gemeente, Buurtplein en inwoners. Dat je met fijne collega’s werkt aan iets wat er écht toe doet. Dat jouw bijdrage wordt gewaardeerd, je wordt uitgedaagd in je werk en daar ook plezier uit haalt.

Goede arbeidsvoorwaarden zijn daarbij vanzelfsprekend ook belangrijk. Je valt onder de cao Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris ligt, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen € 3.435,- en € 5.216,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).

Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van minimaal 17,16%, waarin onder meer 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Ook krijg je bij een voltijdsdienstverband 26 uur bovenwettelijk verlof. Bovendien reserveren we maandelijks 1,5% van je salaris als loopbaanbudget, dat je kunt inzetten voor jouw duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling.

Om je daarin te ondersteunen, kun je gebruikmaken van de Buurtplein Academie, ons leer- en ontwikkelplatform. Zo krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Uiteraard stellen wij ook een laptop en mobiele telefoon beschikbaar.

Het gaat om een tijdelijke functie van twee jaar die mogelijk wordt gemaakt vanuit een tijdelijke financiering. Je krijgt daarom in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Als de opdracht structureel wordt en het van beide kanten goed bevalt, kijken we graag met jou verder. Deze functie kan gecombineerd worden met de functie Opbouwwerker Gaanderen (12 uur).

Je werkt onder aansturing van het kernteam.

Enthousiast geworden?

Mail dan je korte motivatiebrief met cv uiterlijk zondag 10 mei 2026 naar de afdeling HRM: sollicitaties@buurtplein.nl o.v.v. “Opbouwwerker”.

Wil je eerst nog meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Petra van het Erve (gebiedsmanager Zuid), via 06-43410414.

De gesprekken worden gehouden op woensdag 20 mei 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.