Vacature buurtcoach (28-32 uur)

Samen het verschil

Al jarenlang het motto van Buurtplein B.V. en dat is niet voor niets. Met bijna 160 medewerkers en 75 vrijwilligers ondersteunen en verwijzen wij inwoners en verzorgen wij de toegang tot maatwerkvoorzieningen Jeugd en Wmo voor de gemeente Doetinchem. We vinden het belangrijk dat de inwoners van gemeente Doetinchem zelf grip houden op hun leven. Zij kunnen terecht bij professionele zorgverleners met verstand van zaken, maar vooral ook met verstand van ménsen. Om samen op zoek te gaan naar een oplossing waar iemand zich prettig bij voelt, die de zelfredzaamheid vergroot en waarbij iemand zelf keuzes kan blijven maken. Wij doen dat door inwoners in eerste instantie op weg te helpen bij vragen over gezondheid & zorg, gezin, geldzaken of buurt. En als dat niet zelfstandig lukt, dan zorgen we ervoor dat het samen wél lukt.

Buurtcoach

Als onze buurtcoach werk je dagelijks aan een beter sociaal welzijn in de wijk. Je ondersteunt en begeleidt (kwetsbare) wijkbewoners en komt daarbij letterlijk achter de voordeur. Je helpt inwoners bij het gewone leven of het herstel daarvan, op verschillende leefgebieden en bij soms complexe problematiek.
Als regisseur geef je, zoveel als mogelijk, uitvoering aan het integrale hulpverleningsplan (het gezinsplan). Daarbij benut en versterk je de eigen kracht, het sociale netwerk én de mogelijkheden binnen de buurt en wijk. Je schakelt en organiseert voortdurend en stelt je vooral faciliterend, activerend en coachend op.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is samenlevingsopbouw. 

Gezien de samenstelling van het team en de opdracht die Buurtplein heeft, gaat onze voorkeur uit naar een collega die kennis en ervaring heeft met samenlevingsopbouw en hier binnen het team een verdere impuls aan wil geven. Je bent zichtbaar in de wijk, weet wat er leeft en kijkt verder dan de individuele hulpvraag. Samen met collega’s vertaal je signalen uit de wijk naar collectieve kansen en oplossingen. Je verbindt bewoners, versterkt informele netwerken en sluit aan bij initiatieven die er al zijn. Waar nodig help je nieuwe activiteiten of initiatieven op gang, waarbij je bewoners stimuleert om zelf een actieve rol te pakken. Dit doe je samen met collega’s, bewoners, samenwerkingspartners en organisaties in de wijk. Je weet wanneer je initiatief moet nemen en wanneer je juist ruimte kunt geven aan de kracht van bewoners en de gemeenschap.

Wat zeggen mensen over jou?

Mensen laten jou makkelijk toe. Jij weet op jouw manier snel contact te maken en straalt rust en vertrouwen uit. Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag. Je kunt goed luisteren, vraagt door en bent in staat professionele afwegingen te maken.

Je bent een verbinder: tussen inwoners onderling, tussen individuele vragen en collectieve mogelijkheden en tussen de wijk en professionele organisaties. Je kunt ondersteunen en faciliteren, maar ook stevig regie voeren wanneer dat nodig is. Je voelt je thuis in de wijk, legt gemakkelijk contacten en weet mensen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen.

Als collega ben je een echte teamspeler en deel je graag jouw kennis en ervaring om samen verder te komen. Zelf ben je ook nog lang niet uitgeleerd en kijk je kritisch naar je eigen handelen.

Verder voldoe je aan de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of CMV, bij voorkeur aangevuld met scholing op het gebied van samenlevingsopbouw.
• Je hebt aantoonbare ervaring met opbouwwerk/samenlevingsopbouw en met het ontwikkelen of versterken van collectieve initiatieven in wijken en buurten.
• Je weet hoe je bewoners activeert, netwerken versterkt en individuele signalen kunt vertalen naar kansen of oplossingen voor een buurt of gemeenschap.
• Kennis van de ABCD-methode is een pré.
• Je hebt kennis van de doelgroepen, de sociale kaart en hulpverleningsmethodieken.
• Je hebt kennis van politieke en maatschappelijke verhoudingen en begrijpt hoe deze doorwerken in wijken en gemeenschappen.
• Je bent geregistreerd in Registerplein als Maatschappelijk Werker, Sociaal Agoog of Sociaal Werker, of voldoet aan de voorwaarden om deze registratie te verkrijgen.

Zo zorgen wij dat je met plezier voor Buurtplein werkt 

Wat wij willen, is dat jij trots bent dat je onderdeel uitmaakt van Buurtplein, dat het prettig is om met een club mensen samen het verschil te kunnen maken. Dat je wordt gewaardeerd om jouw bijdrage, je uitgedaagd wordt en dat ook nog eens met veel plezier doet. Daarbij hebben we de Buurtplein Academie, ons leer- en ontwikkelingsplatform, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. 

Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden ook niet onbelangrijk. Deze zijn conform de cao Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.507,- en maximaal € 5.326,- op basis van 36 uur per week (schaal 8). Daarnaast krijg je minimaal 17,16% van je salaris en 26 uur bovenwettelijk verlof bij een voltijdsdienstverband aan Individueel Keuzebudget (IKB). Hierin zit o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Ook reserveren wij per maand 1,5% van je salaris aan loopbaanbudget, dat je aan je persoonlijke inzetbaarheid kunt besteden. Tenslotte stellen we een laptop en mobiele telefoon beschikbaar. 

Enthousiast geworden? 

Mail dan je korte motivatiebrief met CV uiterlijk 30 augustus 2026 naar de afdeling HRM -sollicitaties@buurtplein.nl o.v.v. ‘buurtcoach’. 

Wil je eerst nog wat meer weten over deze vacature?

 Neem dan contact op met Guido Geven (gebiedsmanager Noord), telefoonnummer 06-38839980.

De gesprekken worden gehouden op vrijdag 11 september 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!